Παράταση της εγκληματικής ρύθμισης για μηνιαία ΑΠΔ και καταβολή εισφορών μέσα σε 5 μέρες

Από τη μισθολογική περίοδο Οκτωβρίου η μηνιαία ΑΠΔ και η βλακώδης, εγκληματική, εξωπραγματική απαίτηση να καταβάλλονται οι εισφορές του μήνα, μέχρι την 5η εργάσιμη του επόμενου. Τεράστιες οι δυσκολίες για τις επιχειρήσεις που δεν έχουν "στάνταρ" μισθοδοσία και πρέπει να μαζέψουν στοιχεία.

Σύμφωνα με τις διατάξεις του...

άρθρου 14 Ν.4075/2012 (Φ.Ε.Κ. 89/τ.Α'/2012) οι εργοδότες που απασχολούν προσωπικό που υπάγεται στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή στην ασφάλιση φορέων ή κλάδων, τις εισφορές των οποίων εισπράττει ή συνεισπράττει το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, υποχρεούνται από 1/7/2012 να υποβάλλουν Α.Π.Δ. κάθε μήνα

Επίσης, οι ασφαλιστικές εισφορές πρέπει βάσει του άρθρου 20 του ιδίου νόμου, να καταβάλλονται μέχρι την πέμπτη (5η ) για τις δημόσιες υπηρεσίες εργάσιμη ημέρα του επόμενου μήνα από τον μήνα απασχόλησης.

Η Διοίκηση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ αναγνωρίζοντας τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι εργοδότες, από την εφαρμογή των ανωτέρω διατάξεων και προκειμένου να παρασχεθεί ο απαιτούμενος χρόνος για την τροποποίηση - προσαρμογή των μηχανογραφικών προγραμμάτων μισθοδοσίας, την πληρέστερη ενημέρωση και διευκόλυνσή τους, κρίνει αναγκαίο η ισχύς των εν λόγω διατάξεων να έχουν εφαρμογή από τον 10/2012 (μισθολογική περίοδος Οκτωβρίου 2012).

Κατόπιν των προαναφερομένων, αφενός η υποβολή της Α.Π.Δ. Γ' τριμήνου 2012 εργοδοτών κοινών επιχειρήσεων και αφετέρου οι καταβολές των ασφαλιστικών εισφορών μισθολογικών περιόδων Ιουλίου, Αυγούστου και Σεπτεμβρίου 2012 θα πρέπει να πραγματοποιηθούν με βάση τις προθεσμίες του προϊσχύοντος νομικού καθεστώτος.

 

ΠΗΓΗ: taxalia

OAEE: Επιτέλους σε ισχύ η δυνατότητα επιλογής κατώτερης ασφαλιστικής κατηγορίας!

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ-ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ

ΠΛΑΤΕΙΑ ΜΟΡΙΧΟΒΟΥ 1, Τ.Κ.54625 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

τηλ. 2310548876, 2310548876 , 2310547887, 2310547887, fax: 2310538263, e-mail: empsylth@otenet.gr

 

 

 

ΟΑΕΕ: Σε ισχύ η δυνατότητα επιλογής κατώτερης ασφαλιστικής κατηγορίας

(Αφορά ασφαλισμένους που δεν έχουν ληξιπρόθεσμη οφειλή)

 

 

Την ενεργοποίηση της επιλογής κατώτερης ασφαλιστικής κατηγορίας από τους ασφαλισμένους του Οργανισμού Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών προβλέπει υπουργική απόφαση που υπεγράφη από τον πρ. υπηρεσιακό υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Αντώνη Ρουπακιώτη.

 

Με την απόφαση (αριθμ. Φ 80000/10255/334 Ημ. 6.6.2012), που δημοσιεύτηκε στηνΕφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ 1849 Β/13.6.2012) αποφασίζεται ότι:

1. Δικαίωμα επιλογής στην αμέσως κατώτερη ή στη δεύτερη κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία από την κατηγορία στην οποία υπάγονται υποχρεωτικά σύμφωνα με τις διατάξεις του π.δ. 258/2005, έχουν οι ασφαλισμένοι του Ο.Α.Ε.Ε. που δεν έχουν ληξιπρόθεσμη οφειλή ή έχουν υπαχθεί σε ρύθμιση οφειλόμενων εισφορών και είναι ενήμεροι. Επίσης, δικαίωμα επιλογής έχουν και οι ασφαλισμένοι του Ο.Α.Ε.Ε. που είχαν επιλέξει να μεταταχθούν προαιρετικά σε ανώτερη ασφαλιστική κατηγορία και έχουν επανέλθει στην υποχρεωτική κατηγορία σύμφωνα με τις διατάξεις του π.δ. 258/2005 όπως ισχύουν.

Οι προαιρετικά ασφαλισμένοι του Ο.Α.Ε.Ε. δεν εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της διάταξης της παρ. 5 του άρθρου 32 του ν. 4075/2012.

2. Η κατάταξη σε κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία ισχύει για όσο χρόνο οι ασφαλισμένοι είναι ενήμεροι τόσο γιατί καταβάλλουν κανονικά τις εισφορές τους όσο και γιατί τηρούν τους όρους της τυχόν ρύθμισης. Σε περίπτωση απώλειας του δικαιώματος κατατάσσονται στην κατηγορία που βρίσκονταν πριν την αίτηση και σε κάθε περίπτωση στην κατηγορία που θα υπάγονταν σύμφωνα με τις διατάξεις του π.δ. 258/2005 εάν δεν είχαν ασκήσει το δικαίωμα κατάταξης σε κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία.

Ασφαλισμένοι που έχουν υπαχθεί σε κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία έως 31.12.2014 κατατάσσονται αυτοδίκαια από 01.01.2015 στην κατηγορία που θα υπάγονταν εάν δεν είχαν υποβάλλει αίτηση.

Ασφαλισμένοι που επέλεξαν κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία μπορούν οποτεδήποτε να επανέλθουν στην υποχρεωτική κατηγορία, σύμφωνα με τις διατάξεις του π.δ. 258/2005 όπως ισχύουν, με αίτησή τους.

3. Το δικαίωμα επιλογής κατάταξης σε κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία ασκείται με αίτηση του ασφαλισμένου, άπαξ και ισχύει έως την 31.12.2014. Η κατάταξη στην υποχρεωτική ασφαλιστική κατηγορία και η καταβολή των αναλογουσών ασφαλιστικών εισφορών στην επιλεγείσα ασφαλιστική κατηγορία αρχίζει από το επόμενο προς έκδοση δίμηνο μετά την ημερομηνία αίτησης.

Στις περιπτώσεις υποβολής αιτήσεων μετά την ημερομηνία έναρξης ισχύος του νόμου 4075/2012 (11.04.2012) και πριν τη δημοσίευση της παρούσας Υπουργικής Απόφασης, οι ασφαλισμένοι κατατάσσονται στην επιλεγείσα ασφαλιστική κατηγορία καταβάλλοντας τις αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές από το αμέσως επόμενο προς έκδοση δίμηνο της δημοσίευσης της παρούσας Υπουργικής Απόφασης.

4. Ασφαλισμένοι που έχουν ασκήσει ή θα ασκήσουν το δικαίωμα προκαταβολής εισφορών με την έκπτωση του άρθρου 48 του ν. 3943/2011 (Α΄ 66) δύνανται να ασκήσουν παράλληλα και το δικαίωμα επιλογής κατάταξης σε κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία.

5. Η αίτηση κατάταξης σε κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία υποβάλλεται στο αρμόδιο, κατά περίπτωση, Περιφερειακό Τμήμα του Ο.Α.Ε.Ε. το οποίο εκδίδει τη σχετική πράξη κατάταξης.

 

 

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ-ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΑΚΗΣ

Καταβολή από τους εργοδότες των ασφαλιστικών εισφορών στο ΙΚΑ

ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ

ΜΗΤΡΟΠΟΛΕΩΣ 42 – 105 63 ΑΘΗΝΑ

Αθήνα, 23 Απριλίου 2012

Προς

Ομοσπονδίες – μέλη ΕΣΕΕ

Έδρες τους

Ενημερωτικό Σημείωμα

Καταβολή από τους εργοδότες των ασφαλιστικών εισφορών στο ΙΚΑ

Σύμφωνα με το άρθρο 20 του νόμου 4075/11.4.2012 «Θέματα Κανονισμού Ασφάλισης ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, Ασφαλιστικών Φορέων, προσαρμογή της νομοθεσίας στην Οδηγία 2010/18/ΕΕ και λοιπές διατάξεις.», (Η ισχύς της διάταξης αυτής αρχίζει από την δημοσίευσή του νόμου στο Φ.Ε.Κ. ήτοι την 11.4.2012), ορίζεται ότι οι επιχειρήσεις που απασχολούν προσωπικό οφείλουν να καταβάλλουν τις εισφορές στο ΙΚΑ ΕΤΑΜ μέχρι την πέμπτη (5η) για τις Δημόσιες υπηρεσίες εργάσιμη ημέρα του επόμενου μήνα από τον παραπάνω οριζόμενο χρόνο.

• Άρα οι επιχειρήσεις θα πρέπει μέχρι την 7η Μαΐου 2012 (5η Εργάσιμη) να καταβάλουν στο Ι.Κ.Α. τις εισφορές του μηνός Απριλίου 2012.

Επίσης, η προθεσμία καταβολής των εισφορών επί των επιδομάτων εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα από όλους τους υπόχρεους λήγει την τελευταία εργάσιμη ημέρα του Ιανουαρίου και Μαΐου αντίστοιχα (αντί του Φεβρουαρίου και του Ιουνίου).

• Άρα οι επιχειρήσεις θα πρέπει να καταβάλουν στο Ι.Κ.Α. τις εισφορές του Δώρου Πάσχα 2012 έως το τέλος του Μαΐου 2012. 

Αυτό  σημαίνει ότι πλέον  οι εισφορές του Ι.Κ.Α. θα πρέπει να πληρώνονται από τούδε και στο εξής έως την 5^η εργάσιμη  του επόμενου μήνα  αναφοράς  καταλογισμού των εισφορών και όχι μέχρι τέλος του επόμενου μηνός που ίσχυε μέχρι σήμερα.

Επίσης το δώρο του Πάσχα καθώς και το δώρο Χριστουγέννων θα πρέπει να πληρώνεται μέχρι  τέλος Μαΐου και τέλος Ιανουαρίου  αντίστοιχα.

 Οι εισφορές του Μαρτίου 2012 θα πληρωθούν κανονικά, μέχρι  την 30^η Απριλίου 2012.

Νέο πλαίσιο εργασιακών σχέσεων

ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ

ΜΗΤΡΟΠΟΛΕΩΣ 42  - 105 63 ΑΘΗΝΑ

Αθήνα, 5 Απριλίου 2012

Αρ. πρωτ: Φ2 Ε 500

Προς

Ομοσπονδίες- μέλη ΕΣΕΕ

Έδρες τους

ΘΕΜΑ: ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

            Με την δημοσίευση της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου 6/2012 και της ερμηνευτικής της εγκυκλίου υπ’ αριθμ. 4601/304/12-3-2012, ολοκληρώθηκαν οι τροποποιήσεις επάνω στα εργασιακά θέματα, που επιβάλλει το δεύτερο μνημόνιο, όπως κυρώθηκε μέσα από το ν. 4046/2012.

            Ενόψει του νέου περιβάλλοντος το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΕΕ συνεδρίασε την Δευτέρα, 2 Απριλίου, προκειμένου να λάβει αποφάσεις για την πορεία που πρέπει να ακολουθήσει η Συνομοσπονδία σε σχέση με τις συλλογικές διαπραγματεύσεις στο εμπόριο.  Μετά τις διαπιστώσεις και τις αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου, σας ενημερώνουμε για τα κάτωθι:

1.                  Παρατηρείται εσχάτως το απαράδεκτο φαινόμενο να εισβάλλουν στα μαγαζιά μας οι ελεγκτές της Επιθεώρησης Εργασίας και να ζητούν φορτικά από τους συναδέλφους που μειώνουν μισθούς, να «αποδείξουν» ότι δεν είναι μέλη του τοπικού Εμπορικού Συλλόγου.  Σε αντίθετη περίπτωση, τους απειλούν με πρόστιμα επειδή δεν τηρούν την σύμβαση του εμπορίου. 

Σενάριο για μείωση εργασιακού κόστους χωρίς μείωση στις αποδοχές των εργαζομένων

Από τον Εμπορικό Σύλλογο Θεσσαλονίκης λάβαμε την παρακάτω επιστολή, η οποία κατά την γνώμη μας δείχνει ξεκάθαρα πως μπορούν να γίνουν βελτιωτικές κινήσεις για την μείωση του εργασιακού κόστους χωρίς να διαλυθεί ο κοινωνικός ιστός και χωρίς να προκληθούν τεράστιες μειώσεις στις αποδοχές των εργαζομένων, και κατ' επέκταση χωρίς να χαθεί τεράστιο μέρος του ήδη πεσμένου τζίρου.

Τις παρουσιάζουμε αυτούσιες μιας και είναι πραγματικά αξιόλογες:

ΘΕΣΕΙΣ ΕΣΕΕ ΕΠΙ ΤΩΝ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΩΝ ΤΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

         EΘΝΙΚΗ  ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ  ΕΜΠΟΡΙΟΥ

ΜΗΤΡΟΠΟΛΕΩΣ 42, 105 63 ΑΘΗΝΑ

                                                                                   

Αθήνα, 1 Δεκεμβρίου  2011

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

                                                                                   

ΘΕΣΕΙΣ ΕΣΕΕ ΕΠΙ ΤΩΝ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΩΝ ΤΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Σε συνέχεια της κοινής συνάντησης μεταξύ εκπροσώπων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, των εργοδοτών και των εργαζομένων, η ΕΣΕΕ κατεθεσε τις κάτωθι θέσεις επί των περιορισμών της προσωρινής απασχόλησης στο πλαίσιο εναρμόνισης της εθνικής νομοθεσίας με την Οδηγία 2008/104.

Η απασχόληση μισθωτού σε έμμεσο εργοδότη με σύμβαση προσωρινής απασχόλησης δεν επιτρέπεται όταν με αυτήν αντικαθίστανται εργαζόμενοι που ασκούν το δικαίωμα της απεργίας.

Περισσότεροι οι άνεργοι σε Αττική & Κ. Μακεδονία

Στην ηλικιακή ομάδα από 30-54 ετών αναλογεί το 62,47% των εγγεγραμμένων ανέργων, σύμφωνα με στοιχεία του ΟΑΕΔ. Μικρή αύξηση των εγγεγραμμένων τον Σεπτέμβριο. Περισσότεροι οι άνεργοι σε Αττική και Κ. Μακεδονία. 
Αναλυτικότερα, η σταθεροποίηση του αριθμού των εγγεγραμμένων και των επιδοτούμενων ανέργων σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και η βελτίωση των καθαρών ροών στην ιδιωτική αγορά εργασίας σε σχέση με τον Σεπτέμβριο του 2010 είναι τα βασικά χαρακτηριστικά που προκύπτουν κατά το μήνα Σεπτέμβριο.

Στο αυτόφωρο οι εργοδότες οι οποίοι δεν θα καταβάλουν το δώρο του Πάσχα, εγκαίρως

Την ενεργοποίηση της διαδικασίας του αυτοφώρου για τους εργοδότες που δεν θα καταβάλουν έγκαιρα το δώρο του Πάσχα, ζητεί με επείγουσα εγκύκλιο προς τις Περιφερειακές Διευθύνσεις Κοινωνικής Επιθεώρησης ο ειδικός γραμματέας του ΣΕΠΕ δρ. Μιχάλης Χάλαρης.
    Στην εγκύκλιο, ο ειδικός γραμματέας του ΣΕΠΕ επισημαίνει ότι η καταβολή του Δώρου του Πάσχα, εντός ορισμένου χρονικού διαστήματος, δηλαδή το αργότερο μέχρι την Μεγάλη Τετάρτη, «απορρέει από την ισχύουσα νομοθεσία και σε καμία περίπτωση δεν εναπόκειται στη διακριτική ευχέρεια εκάστου εργοδότη. Η αντίδραση της πολιτείας, πρέπει να είναι αυστηρή, άμεση και καθοριστική, ώστε να μην υπάρξουν περιθώρια καταπάτησης της κείμενης νομοθεσίας.